Δημοσιεύτηκε στισ

Η λαμπρή συναυλία αλληλεγγύης προς τις καθαρίστριες

Με μια λαμπρή συναυλία στις 28 Ιουλίου, ολοκληρώθηκε για τη δύσκολη φάση του καλοκαιρού η μαζική καμπάνια αλληλεγγύης προς τις καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, που συνεχίζουν για δέκα μήνες τώρα να αμφισβητούν τις απολύσεις τους με καθημερινούς αγώνες, μικρούς και μεγάλους. Ούτε το καλοκαίρι τις έχει πτοήσει, ούτε οι συχνοί ξυλοδαρμοί και τραυματισμοί τους από …

Συνεχίστε την ανάγνωση του "Η λαμπρή συναυλία αλληλεγγύης προς τις καθαρίστριες"

Δημοσιεύτηκε στισ

Συνήγορος του Πολίτη Ιούνιος-Ιούλιος 2014 – Δελτίο 37

Παρουσιάζουμε τρία θέματα από το Δελτίο του Συνηγόρου, τα οποία αφορούν σε θέματα ισότητας των δύο φύλων. Παρεμβάσεις: Άμεση διάκριση λόγω φύλου σε βάρος μητέρας ανηλίκου Γυναίκα, υπάλληλος σε ιδιωτική εταιρεία από το 1976, κατήγγειλε ότι της κοινοποιήθηκε καταγγελία της σύμβασης εργασίας της με την αιτιολογία ότι εντός του 2013 συμπλήρωσε το 55ο έτος της …

Συνεχίστε την ανάγνωση του "Συνήγορος του Πολίτη Ιούνιος-Ιούλιος 2014 – Δελτίο 37"

Δημοσιεύτηκε στισ

Δελτίο τύπου: η Αφροδίτη Σταμπουλή σχετικά με τις άδειες μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες

Στις 27 Ιουλίου 2013 κατατέθηκε ερώτηση στη Βουλή, από βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, σχετικά με την καθυστέρηση εφαρμογής του νόμου 4097/2012, που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 3.12.2012 και προβλέπει την παροχή επιδόματος μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες. Σκοπός του επιδόματος αυτού είναι να επιτρέπεται η προσωρινή διακοπή του επαγγέλματος, λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα …

Συνεχίστε την ανάγνωση του "Δελτίο τύπου: η Αφροδίτη Σταμπουλή σχετικά με τις άδειες μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες"

Δημοσιεύτηκε στισ

Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στις θέσεις λήψης αποφάσεων στους οργανισμούς των ΜΜΕ

Οι γυναίκες κατέχουν μόνο 22% των στρατηγικών θέσεων στους δημόσιους οργανισμούς Μέσων Ενημέρωσης και μόνο το 12% στους ιδιωτικούς στις χώρες της ΕΕ των 27, όπως δείχνει η έρευνα του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Ισότητας των Φύλων (European Institute for Gender Equality – EIGE). «Η αύξηση του αριθμού των γυναικών στις δομές λήψης αποφάσεων των οργανισμών ΜΜΕ …

Συνεχίστε την ανάγνωση του "Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στις θέσεις λήψης αποφάσεων στους οργανισμούς των ΜΜΕ"